TfT (Training
for Trainer)
Training
internal sering dilakukan dalam suatu perusahaan, namun masalah sering muncul
dengan tidak kompetennya trainer internal, sehingga proses training tidak
berjalan secara efektif serta tidak memberikan dampak yang significant bagi peserta training.
Training for the trainer merupakan solusi untuk meningkatkan kompetensi
trainer sehingga menjadi trainer yang
handal, menarik, dan efektif. Termasuk bagi perusahaan yang selama ini tidak
menyelengarakan training karena tidak tersedianya trainer, maka dengan
pelatihan ini dapat membantu mendidik dan menyediakan trainer internal yang
kompeten.
.
Tujuan Training:
Peserta Training mampu:
1.
Membetuk trainer-trainer internal agar mempunyai
kemapuan dalam melakukan transfer
knowledge ke karyawan lain.
2.
Melakukan training secara internal.
3.
Meningkatkan kerjasama tim (teamwork)
4.
Merencanakan komunikasi yang lebih baik
1.
Memahami
Fungsi dan Peranan dari pelatih Internal.
2.
Mengetahui hal-hal yang perlu disiapkan dalam
memberikan training
3.
Memahami proses presentasi
4.
Memahami teknik presentasi yang efektif serta
mengetahui kunci keberhasilan dalam melakukan presentasi presentasi
5.
Mampu menjadi trainer yang efektif dan menarik
serta mampu melakukan evaluasi
Lama Training:
2 (dua) hari
Metode Pelatihan
Pelatihan
ini membutuhkan interaksi yang baik antara Trainer dan Peserta agar setiap
materi dapat dipahami dengan baik.
Berikut
Metode Pelatihan yang diberikan
a.
Dialog Interaktif/ Sharing
b.
Diskusi Grup
c.
Latihan di Kelas
d.
Studi Kasus
Pokok Bahasan Training for Trainer
Ø Fungsi dan
Peranan Pelatih Internal
Ø Perencanaan
Mengajar
Ø Proses
Presentasi
Ø Teknik Presentasi
yang Efektif
Ø Kunci
Keberhasilan dalam presentasi
Ø Simulasi
Presentasi dan Feed back
Peserta:
·
Manajer/ Management
Representative
·
Supervisor/ Staff
·
Personalia (Human Resources Department)
Lokasi Pelaksanaan:
Lokasi Client (In-House)
Lokasi Client (In-House)
